Vente Virtuelle: Première Série

Dans le cadre d'une nouvelle collaboration passionnante, Tiqani s'associe à Maluk pour proposer des programmes de bien-être financier efficaces qui autonomisent les individus et améliorent la productivité des employés. Grâce à ce partenariat, nous souhaitons doter les employés de compétences financières essentielles, les aidant à atteindre une stabilité financière personnelle tout en stimulant la croissance de l'organisation.

Tiqani est ravi d’annoncer un partenariat exclusif avec Peter Scheele, fondateur de Headwayskills et auteur du livre à succès « 12 compétences universelles : le guide du débutant pour une vie professionnelle réussie. » Cette collaboration révolutionnaire donne vie à un programme de formation unique qui transforme les connaissances du livre en apprentissage pratique.

Le fait de travailler dans la région au cours des 20 dernières années m’a appris à toujours être sûr de savoir ce qu’il faut faire et comment le faire. Toutes mes aspirations futures étaient toujours d’apprendre davantage par le «Quoi» et le «Comment». ..

Many customer-facing employees, managers, and probably some back-office employees, like workshop managers, share their mobile numbers with customers (personal or work numbers)...

J’aimerai bien remercier tous ceux qui ont aimé et ceux qui ont laissé des commentaires sur notre post ‘Donner ou pas donner son numéro’...

Tiqani a le plaisir de présenter sa cooperation officielle avec CDX Learning. CDX Learning est une plate-forme interactive d’apprentissage et de test en ligne conçue pour répondre aux besoins des apprenants, des formateurs et des professionnels...

Comme tout le monde, on demande aux employés des ventes et du service : « Que faites-vous ? » La réponse typique est : « Je suis un conseiller de ventes / services / conseiller des pièces de rechange à la société XYZ ; je vends des voitures / je vends des pièces de rechange et des réparations. »..

Ayant eu ma juste part de sessions en face à face pendant plus de 21 ans, j’ai atteint un stade où j’avais juste besoin de lire le matériel qui m’a été donné et, dans les 2 heures, je serais prêt à livrer la formation avec des activités, jeux, compétitions, discussions, tests surprises, etc. J’étais prêt à relever tous les défis qui surviennent en classe...

Il y a quelque temps, j'ai fait une petite recherche sur la confiance et le titre du poste...

Cette année a été un défi pour la plupart d’entre nous, en particulier travailler à domicile. Je suis sûr que bon nombre d’entre vous ont ressenti le niveau de productivité auquel vous vous trouvez. Pour moi, ce n’était PAS acceptable...