Notice: Undefined variable: fpost in /home/www/tiqani.com/wp-content/themes/tiqani/sections/services.php on line 7

Notice: Undefined variable: fpost in /home/www/tiqani.com/wp-content/themes/tiqani/sections/services.php on line 14

Notice: Undefined variable: fpost in /home/www/tiqani.com/wp-content/themes/tiqani/sections/services.php on line 15


Notice: Undefined variable: fpost in /home/www/tiqani.com/wp-content/themes/tiqani/sections/services.php on line 20
Personnalisation

Différences culturelles


Nos formateurs proviennent des quatres coins du monde, nous permettant d’adapter facilement la formation aux nuances culturelles des apprenants.

Différences culturelles

Ressources organisationnelles


Reconnaissant que chaque organisation a des contraintes uniques en termes de temps, d’argent et de main-d’œuvre, notre approche est entièrement flexible. Nous encourageons les clients à allouer judicieusement leurs ressources, garantissant un impact maximal.

Ressources organisationnelles

Industries et départements


Avec des formateurs issus de milieux divers et ayant une expertise dans différentes industries et départements, nous nous assurons que notre contenu s’aligne parfaitement sur les tâches quotidiennes des apprenants dans des contextes spécifiques.

Industries et départements

Langues


Nous proposons des programmes de formation dans plusieurs langues, dont l’arabe, l’anglais, le français et l’allemand, garantissant que la langue ne soit pas un obstacle à l’apprentissage et à la compréhension.

Langues

Besoins et styles d'apprentissage des personnes


Chaque programme de formation est conçu pour résonner avec les styles d’apprentissage variés des individus, garantissant engagement et efficacité. 

Besoins et styles d’apprentissage des personnes

Tendances et directions actuelles de l'apprentissage sur le marché


Grâce à une recherche continue et à des observations sur le terrain, nous alignons nos programmes de formation sur les besoins en constante évolution du marché, assurant ainsi pertinence et applicabilité.

Tendances et directions actuelles de l’apprentissage sur le marché