يسرّ شركة تقني أن تعلن عن شراكة حصرية مع بيتر شيل، مؤسس هيدويز سكيلز ومؤلف الكتاب الأكثر مبيعًا ” ١٢ مهارة عالمية: دليل المبتدئين لحياة عمل ناجحة.”
يعمل هذا التعاون الرائد على إحياء برنامج تدريب فريد من نوعه يحوّل الأفكار الواردة في الكتاب إلى تعلم عملي.
يركز البرنامج على مجال بالغ الأهمية، ولكنه مهمل في كثير من الأحيان: المهارات اللّينة. عدد قليل من الشركات في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا، إن وجدت، تستطيع تقديم برنامج شامل ومخصص مثل برنامج “تقني” بفضل هذه الشراكة الجديدة.
نهج شامل للتعلم
بناءً على بحث مكثف، يقدم البرنامج مزيجًا مثير للاهتمام من التعلم الذاتي والتدريب التفاعلي. يتيح هذا النهج للمشاركين استيعاب المفاهيم الأساسية والانخراط فيها وتطبيقها بطريقة عملية، مما يعزز التغيير السلوكي الدائم.
قوة المهارات اللينة: قابلة للنقل وخالدة
أحد أقوى جوانب المهارات اللينة هو تنوعها. على عكس المهارات التقنية – التي تخص وظائف أو صناعات معينة – فإن المهارات اللينة مثل التواصل والسلوك المهني والعمل الجماعي قابلة للنقل. إنها ذات قيمة بغض النظر عن القطاع أو المنظمة أو الدور الوظيفي، ولا تصبح قديمة أبدًا. سواء كان شخص ما في مجال التمويل، أو الرعاية الصحية، أو التكنولوجيا، أو التصنيع، تظل المهارات اللينة حاسمة للنجاح المهني. فهي غالبًا تحدث فرقًا بين النجاح والفشل في أي مهنة.
معالجة احتياجات المهنيين في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا
بعد تحليل شامل للسوق، حددت تقني فجوة كبيرة في تطوير المهارات اللينة بين المهنيين في بداية حياتهم المهنية في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا. كشفت نتائجنا أن المهنيين الذين يكافحون مع المهارات اللينة يواجهون غالبًا تحديات في التعاون الفعّال – وهو عنصر أساسي للنجاح في مكان العمل. بالإضافة إلى ذلك، يواجه العديد منهم صعوبات في الفعالية الشخصية وإدارة الذات.
وإدراكًا لهذه الفجوة، قررت تقني تقديم برنامج تدريبي جديد للسوق، يركز بشكل عام على المهارات اللينة. لتقديمه، تواصلت تقني مع بيتر شيل وهيدويز سكيلز للتعاون في برنامج يركز حول مفهوم “١٢ مهارة عالمية”.
برنامج تدريبي شامل
يركز برنامج التدريب على المهارات الأساسية الاثنتي عشرة الموضحة في كتاب ١٢ مهارة عالمية: دليل المبتدئين لحياة عمل ناجحة.
من خلال معالجة هذه المجالات من البداية إلى النهاية، يزود البرنامج المهنيين بالأدوات اللازمة لتحسين مهاراتهم الشخصية وإدارة الذات، ومساعدتهم على تحقيق أهدافهم الشخصية والمهنية.
الحصرية في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا
أبرمت شركة تقني شراكة حصرية لمدة ٣ سنوات لتقديم برنامج التدريب هذا في جميع أنحاء منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا. يتوفر البرنامج باللغات الإنجليزية والعربية والفرنسية، وهو قابل للتكيف تمامًا مع احتياجات كل منظمة على حدة، مما يضمن أن يتمكن العملاء في جميع أنحاء المنطقة من استخدام المحتوى باللغة والصيغة الأكثر ملاءمة.
من خلال الجمع بين خبرة هيدويز سكيلز والفهم العميق لـ تقني للمنطقة، نفخر بتقديم حل تدريبي مصمم خصيصًا يزود المشاركين بالأدوات التي يحتاجون إليها للنجاح في مراحل مختلفة من تطورهم المهني.
أصل فكرة “ ١٢ مهارة عالمية“
يعد إطار عمل “١٢ مهارة عالمية” نتيجة لثلاث سنوات من البحث والتطوير، والتي تضمنت تعاونًا وثيقًا مع أكثر من اثني عشر من القادة العالميين. والنتيجة هي كتاب ومفهوم تدريبي يركز على التحديات التي يتم غالبًا تجاهلها عند الانتقال إلى قوة العمل.
تم تطوير برنامج التدريب بالتعاون مع شركات عالمية رائدة، وهو مصمم ليكون:
- تفاعليًا ومثير للاهتمام
- ممتعًا ولا يُنسى
- قابل للتكيف تمامًا مع احتياجات العميل
وبالتالي، يمكن لبرنامج التدريب أن يناسب احتياجات المنظمات الخاصة والعامة وكذلك الجامعات والمؤسسات التعليمية الأخرى. إنه يناسب احتياجات الفئات المستهدفة مثل الموظفين المبتدئين والطلاب وبرامج الدراسات العليا والتدريب المهني والطلاب العاملين وحتى أكثر. بالإضافة إلى ذلك، يمكن استخدامه لتدريب العديد من المجموعات الأخرى ذات الخبرة على مهارات محددة.
قال بيتر شيل: “إن الطموح وراء هذا الكتاب وبرنامج التدريب هو مساعدة الشباب على بدء حياتهم المهنية وتوجيهها بثقة. ومن خلال التركيز على المهارات الأساسية التي لا يتم تدريسها غالبًا، فإن هدفنا هو تسريع التعلم وجعل الانتقال إلى الحياة العملية سلسًا قدر الإمكان”.
لمزيد من المعلومات حول شراكة تقني وهيدويز سكيلز أو لمعرفة كيفية جلب برنامج التدريب هذا إلى مؤسستك، اتصل بنا عبر contactus@tiqani.com.
