Scroll to Top
ابحث
اتصل بنا

نبذة عن تقني

لأكثر من عقد من الزمن، كانت تقني شريكًا موثوقًا للتعلم والتطوير للعديد من الشركات في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا. مهمتنا بسيطة: نحن هنا لنلهم ونشارك ونمنح فريقك القوة لدفع نمو الأعمال المستدام وتطوير الموظفين.

 

نحقق ذلك من خلال استخدام تقنيات تعلمية إبداعية وقابلة للتكيف تتناسب مع الثقافات الفريدة لمنطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا. هدفنا هو التأكد من أنك وفريقك تستطيعان رؤية الصلة الواضحة بين نقاط قوة موظفيك والنتائج التي ترغب في تحقيقها. نحن لا نتوقف عند الرؤى فقط؛ بل نساعدك في تحويلها إلى تحسينات ملموسة، مما يؤدي إلى نتائج إيجابية.


اقرأ المزيد

خارطة طريق تقني

خارطة الطريق
  • 01 مرحلة التحليل

    • استكشاف المشهد الحالي للأعمال والموظفين.
    • قياس معرفة فريقك، مهاراته، وسلوكياته.
    • صياغة مسار تعلم شخصي بناءً على التقييم.
  • 02 مرحلة تطوير المواهب

    • رفع قدرات فريقك من خلال برامج تدريب مصممة خصيصًا وبرامج تسهيل.
    • نقل جو إيجابي إلى بيئة العمل من خلال مبادرات التدريب.
    • ريادة أكاديمية داخلية للتعلم والتطوير المستمر للمهارات.
  • 03 استدامة الأعمال 

      تعزيز كل من عائد الاستثمار وعائد التوقعات عن طريق:

      • الترويج لتحقيق توازن صحي بين الحياة العملية والشخصية.
      • إنشاء أنابيب قوية للقيادة.
      • زراعة ثقافة التعلم والتطوير المستمر.

القطاعات التي دعمناها

السيارات

التعليم

الرعاية الصحية

التجزئة

الموارد البشرية

التسويق

العقارات

قطاع التجميل

قطاع تكنولوجيا المعلومات

التأمين

النجاح
بالأرقام

33%

زيادة بنسبة ٣٣% في أرقام مبيعات عميلنا خلال 3 أشهر

98%

مؤشر رضا العملاء بنسبة ٩٨%

150+

تقديم أكثر من ١٥٠ موضوع تدريبي

40الف +

تدريب أكثر من ٤٠,٠٠٠ محترف

تصور
النجاح

قم بتعظيم الإمكانات البشرية لمساعدة عملك على التشغيل بفعالية وكفاءة.

قلل من خسائر عملك وزيّن ربحية العامل الواحد عن طريق استهداف مجالات محددة لتطوير المهارات.

تكيّف مع تغيرات القطاع من خلال توفير تدريب ذي صلة، لضمان بأن فريقك يبقى تنافسيًا وقادرًا على التنقل في تحولات القطاع.

جذب المحترفين من الطبقة الأولى والاحتفاظ بالمواهب الحالية، مساهمًا في تشكيل فريق عمل ذو مهارات ومستقر.

عملاؤنا

الارتقاء
بالنجاح معا

اكتشاف المزيد
اكتشاف المزيد

الشهادات

مدونة رؤية المزيد

ابقى
على تواصل!

تواصل مع أحد خبرائنا
وقد فريقك نحو التعلم والتطوير.


احجز استشارة مجانية

مكاتبنا

أي
أسئلة

  •  ما الذي يميز خدماتكم عن الآخرين؟

      تتميز خدماتنا بالتخصيص العميق، فهي ترتكز على إيجاد حلول مصممة خصيصًا لكل عميل. نحن نعطي الأولوية لفهم شامل لاحتياجات الأفراد أو المؤسسات، مما يسمح لنا بتصميم برامج مصممة خصيصًا لتحقيق نتائج مثلى. بالإضافة إلى ذلك، يضم فريقنا خبراء في الصناعة الذين يجمعون بين الخبرة العملية والبحث الحديث، مما يضمن أن عملاءنا يحصلون على أحدث وأكثر الرؤى صلة وتحديثًا.

  • ما هي أنواع برامج التدريب التي تقدمونها؟

      نقدم مجموعة متنوعة من برامج التدريب تشمل تطوير المهارات الشخصية والتدريب التقني في مجال السيارات. تشمل محفظتنا ورش عمل تطوير القيادة، وتدريب مهارات التواصل والمهارات الشخصية، وندوات حل النزاعات، وإدارة الوقت، وجلسات تعزيز الإنتاجية. بالإضافة إلى ذلك، نقدم برامجًا شاملة لبناء الفرق وبرامج الوعي الذاتي، مصممة لتعزيز التعاون والتآلف داخل المؤسسات، مع تعزيز بيئة عمل إيجابية ومنتجة. لمزيد من المعلومات، انقر على برامج التدريب.

  • كيف تقيمون وتتتبعون عائد استثمار برامج التدريب والتوجيه؟

      نستخدم نهجًا قويًا ومتعدد الجوانب لقياس عائد الاستثمار في برامجنا. تتضمن منهجيتنا تقييمات ما قبل وما بعد البرنامج لقياس مستويات المهارات الأولية والتقدم الذي تم بعد اكتمال البرنامج. كما نجري تقييمات متابعة لتتبع التطبيق العملي للمهارات المكتسبة حديثًا في سيناريوهات العمل الحقيقية. علاوة على ذلك، نتعاون عن كثب مع عملائنا لتحديد مؤشرات الأداء الرئيسية ذات الصلة بأهدافهم الخاصة، مما يتيح لنا قياس الأثر الملموس لتدخلاتنا على أرباحهم.

  • ما هو الإطار الزمني المعتاد لرؤية نتائج ملموسة بعد الاشتراك في برامجكم؟

      في حين قد يختلف الإطار الزمني اعتمادًا على طبيعة البرنامج والأهداف المحددة، غالبًا ما يبدأ العملاء في ملاحظة نتائج ملموسة في فترة نسبيا قصيرة. عادة، يمكن رؤية تحسن واضح في الأداء الفردي أو الجماعي في فترة تتراوح بين شهر وثلاثة أشهر بعد الاشتراك. ومع ذلك، من المهم أن نلاحظ أن الأثر الدائم لبرامجنا يمتد الى أكثر من الفترة الفورية بعد البرنامج، حيث نولي اهتمامًا لزرع نمو وتطوير مستدام وطويل الأمد.